Wir möchten Sie für REIFF begeistern!
Als REIFFler sind Sie Teil eines unabhängigen, fortschrittlichen Familienunternehmens. Sie schaffen Werte, bieten maximalen Kundennutzen und steigern damit nachhaltig den Wert der REIFF-Gruppe. Sie ergreifen Initiative und handeln eigenverantwortlich. Wir übertragen Ihnen von Anfang an Verantwortung und räumen Ihnen damit großen beruflichen Gestaltungsspielraum ein, damit Sie Ihr Potential voll entfalten können.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen orientieren wir uns an langfristigen, wachstumsorientierten Zielen und agieren, dank unserer mittelständischen Strukturen, maximal flexibel. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil der großen REIFF-Familie. Damit sie in ihren Teams ihr Bestes geben können, achten wir bei der Gestaltung der Arbeitszeiten und -bedingungen darauf, dass diese mit den individuellen Lebenskonzepten und -situationen in Einklang stehen. Gleichzeitig fördern wir das WIR-Gefühl und den Zusammenhalt untereinander, denn gemeinsam sind wir stark.
Jeder von uns leistet seinen Beitrag an unserem Ergebnis. Entsprechend begegnen wir uns mit Respekt, unabhängig von Hierarchieebene und Qualifikation. Unsere konstruktive Streitkultur verpflichtet uns zu einem sachlichen Umgang mit Kritik. Denn wir wollen uns gegenseitig weiterbringen und erfolgreich sein. Fairness bedeutet aber auch, dass für alle die gleichen Regeln gelten. Angefangen von der Anerkennung und Honorierung der persönlichen Leistung bis hin zur Gleichberechtigung und Chancengleichheit.
Unser Familienunternehmen hat sich seit seiner Gründung 1910 im Einklang mit den Rahmenbedingungen, Märkten und Kunden kontinuierlich weiterentwickelt. Unser stabiles Wachstum und unsere Marktrelevanz geben uns die Sicherheit und den Freiraum, Zukunft aktiv zu gestalten. Auf Basis dieses Innovationsklimas und unserer Veränderungsbereitschaft sind wir in der Lage, Trends frühzeitig aufzuspüren, interessante Marktpotenziale zu erkennen und zu nutzen und so den Fortschritt unseres Unternehmens voranzutreiben.
Eigeninitiative, Leistungswille und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind Charaktereigenschaften, die wir fördern und schätzen. Wer neue Wege beschreitet, macht auch Fehler. Sie sind für unsere Weiterentwicklung genauso wichtig wie die Notwendigkeit, daraus zu lernen. Diese Haltung ermöglicht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Ideen zu verfolgen, sich zu entfalten und Neues zu schaffen – und damit uns alle weiterzubringen. Wer sich darauf einlässt, den fördern wir mit passenden Qualifikationsprogrammen und beruflichen Perspektiven.
Wir vermitteln Klarheit über unsere Ziele, Vorhaben und Aktivitäten. Mit dieser Verbindlichkeit schaffen wir Orientierung und Identifikation als Voraussetzung für die Nachhaltigkeit unserer unternehmerischen Entscheidungen. Genauso erwarten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich offen und ehrlich einbringen und fördern die damit verbundene Feedbackkultur. Jede Einzelne von uns ist Teil der Marke REIFF. Und nur, wenn wir uns gegenseitig aufeinander verlassen können, können sich unsere Kunden und Partner auch auf uns verlassen.