REIFF Gruppe
Vereinbarkeit Familie und Beruf

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle

REIFF setzt auf eine hohe Mitarbeiterbindung in familiärer Atmosphäre.

Durch flexible Arbeitszeitmodelle können berufliches Engagement und privater Freiraum für Familie in Einklang gebracht werden.
Bei REIFF zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu tragen, gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels liegt die Erhaltung und Förderung der Gesundheit bis ins fortgeschrittene Lebensalter sowohl im Interesse unserer Mitarbeiter als auch der REIFF-Gruppe.

Zur allgemeinen Stärkung des Gesundheitsbewusstseins bieten wir unterschiedliche Formen der Gesunderhaltung für unsere Mitarbeiter an, unter anderem ein besonderes Rückenfitness-Training oder ein neues Präventionssystem zur Bekämpfung und Vermeidung chronischer Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates. Zusätzliche Kurse, die unsere Mitarbeiter gerne nutzen und annehmen, sind Atem- und Blitzentspannung, Yoga sowie Ernährungsseminare.

REIFF in Zahlen und Fakten 2012

  • 565 Millionen Euro Umsatz 2011
  • 150.000 Produkte
  • 1.660 Mitarbeiter
  • 120 Azubis
  • 102 Jahre
  • 19 Unternehmen

Investor Relations

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